市场

它再次消失了

达芬奇建筑集团定于4月16日星期二开放的“季节”大会(GA),这些盛大的上市公司群众

由于每年的大老板借给 - 或多或少识趣 - 自己的策略的表现,并提交了该公司的正常运行所需的股东决议

每年都一样,他们会从泛灰头阿勒约帕哥出现 - 个人股东,大多是退休人员组成大块公共 - 有些刺耳的人物,在“他们的”公司管理的任何方面向他们挑战

但是,对于2013年的这一年份,一个主题应该在小型运营商的问题中循环回归:领导者的报酬

根据Capitalcom 1月份的研究,77%的小股东认为,关于高管薪酬政策的企业沟通“很少”或“完全没有”令人满意

是什么让格里斯特向“支付说”的支持者们致敬

在17个国家(德国,美国......)生效,大部分是咨询,这种投票支持老板工资的可能性在法国并不存在

在法国,GA决定股票期权(股票期权)的数量或免费股票的分配

她可以在金色的降落伞和其他撤退帽子上看到

但是,董事会决定固定和可变薪水

小股东接受的越来越少

特别是当金融危机帮助,他们看到股价的暴跌...瑞士成为艾吉永“的业主的补偿应该是中央的辩论,由于立法的背景下,瑞士民众投票,但也是问题“道德”危机......